Bienestar de los empleados
Bienestar Financiero
Conozca las opciones para apoyar, educar y mejorar el Bienestar Financiero de los empleados, aumentar la productividad, engagement y la retención en su compañía.
Pensiones y beneficios a empleados
Le ofrecemos la oportunidad de desarrollar y aplicar una estrategia de gestión de riesgos eficaz.
Conozca las soluciones para problemas financieros y pasivos pensionales:
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Conmutación Pensional
Acompañamos a su empresa en el proceso de la transferencia de administración y pago de los pensionados a un tercero, público o privado, que autorice dichos pagos para lograr la normalización de estos pasivos.
Estas son las fases que llevamos a cabo en una conmutación pensional exitosa:
- Revisamos la información de los pensionados
- Fijamos objetivos para el trámite de conmutación
- Realizamos un cálculo actuarial y negociamos el pasivo pensional real
- Tramitamos el procedimiento para adquirir todas las autorizaciones
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Rediseño de beneficios a empleados
Realizamos el estudio de viabilidad y cálculos necesarios para acompañarlos en la transición de planes de beneficios definidos a contribución definida, lo que se traduce en la eliminación de riesgos actuariales, estabilidad en proyecciones financieras y eficiencias contables al no reconocer más dicho pasivo actuarial en sus estados financieros.
Entérese por qué debería hacer un rediseño de beneficios a empleados:
Los beneficios para su empresa serán:
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Eliminación de la valoración actuarial por beneficios a empleados a largo plazo, junto a sus costos periódicos
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Liberación de pasivos
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Disminución de la volatilidad del Estado de Resultados por beneficios a empleados
Los beneficios para sus empleados serán:
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Incentiva el ahorro y la inversión
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Vuelve tangible el beneficio (mayor estabilidad laboral)
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Mejorar la planeación y la calidad de vida
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Tiene beneficios tributarios si se destinan a la adquisición de vivienda.
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Inversiones globales
Descubra la investigación, el asesoramiento, las soluciones de inversión y los servicios de OCIO diseñados para ayudar a los inversionistas a capturar oportunidades, gestionar riesgos y lograr objetivos financieros. -
Bienestar de los empleados
Programas de bienestar para los empleados
La salud y el bienestar de los empleados influyen en la productividad, la continuidad del negocio, el desempeño organizacional, la marca de empleo y los costos de beneficios. Las estrategias generales de beneficios de las organizaciones deben incluir la salud y el bienestar como elementos fundamentales. Con médicos y recursos de gestión de la salud en todo el mundo, ofrecemos una gama de soluciones para ayudar a los empleadores a optimizar la salud, el bienestar y la productividad de su fuerza laboral.
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